SIWIN Group Co., Ltd (ditubuhkan pada tahun 1998) adalah perusahaan perkilangan khusus dalam penyelidikan dan pembuatan bahan-bahan geseran akhir yang lebih tinggi. Melalui 10 tahun sendiri penyelidikan dan pembangunan, dan menggunakan pengalaman berjaya asing untuk rujukan, kami Syarikat yang dibangunkan siri bahan geseran dan prestasi mereka telah mencapai piawaian MARA. Kilang cakera geseran klac kami khusus dalam pengeluaran klac plate cakera klac, menghadap klac, brek plat, geseran tuala wanita, Kasut brek, brek band, butang klac.Bagaimana kita WorkOur ValuesWe adalah satu nilai yang didorong oleh Syarikat dengan suatu set umum prinsip-prinsip dan garis panduan yang mentadbir cara kami menjalankan perniagaan merentasi lebih daripada 50 negara di seluruh dunia.Nilai-nilai yang terkandung dalam empat teras dasar yang konsisten seluruh dunia mentadbir perniagaan kami dan menentukan nilai-nilai tersebut.Kami nilai-nilai teras yang mendorong cara kami menjalankan perniagaan adalah prinsip perniagaan kami yang telah diterima pakai seluruh Syarikat Sdn. Di bawah prinsip-prinsip ini termasuk dua dasar-dasar lain yang utama. Mereka adalah
1, mampan pembangunan-A komitmen untuk menyumbang kepada pembangunan mampan bermaksud mengimbangi aspek-aspek ekonomi, sosial dan alam sekitar daripada segala-galanya yang kita lakukan, mengimbangi jangka pendek dan jangka panjang perlu. Ia merupakan asas SW syarikat pengurusan plan.2,Health, Keselamatan dan EnvironmentWe percaya kita mempunyai empat daripada asas responsibility.3,Customers4,Employees5,Those dengan siapa kita melakukan business6, Persatuan responsibilityOur PhilosophyAt SIWIN, kami percaya bahawa sikap adalah sama pentingnya kepakaran.Kami bekerja setiap hari hidup kita
Menggalakkan semua kakitangan kami untuk menerima yang positif, saya 'tidak' pendekatan kepada cabaran.Berbangga dengan pencapaian kami tetapi berusaha untuk memperbaiki.Untuk berurusan secara adil dengan pelanggan kami dan dengan setiap other.SW. Syarikat adalah komited kepada nilai-nilai teras yang tiga. Maklum balas daripada pelanggan menunjukkan bahawa nilai-nilai ini menjadi lebih penting dengan cara kita pergi tentang perniagaan kami.Nilai-nilai kami
Kita akan bertindak professionally1, angkat practice2 terbaik, yang boleh dipercayai dan consistent3 memikul tanggungjawab untuk menyelesaikan problemsWe akan mencari inovasi dan improvement1 berterusan, mencari inisiatif untuk menambah value2, bangunan kerjasama dengan pelanggan dan chain3 bekalan, memahami keseimbangan antara risiko dan rewardWe akan memberi kuasa people1, berkomunikasi dan listening2, Setting contoh untuk others3, belajar dari experienceWe akan mencari inovasi dan improvement1 berterusanMencari inisiatif untuk menambah value2, perkongsian bangunan dengan pelanggan dan chain3 bekalan, memahami keseimbangan antara risiko dan rewardWe akan memberi kuasa people1, berkomunikasi dan listening2, Setting contoh untuk others3, belajar dari pengalaman
lebih
1, mampan pembangunan-A komitmen untuk menyumbang kepada pembangunan mampan bermaksud mengimbangi aspek-aspek ekonomi, sosial dan alam sekitar daripada segala-galanya yang kita lakukan, mengimbangi jangka pendek dan jangka panjang perlu. Ia merupakan asas SW syarikat pengurusan plan.2,Health, Keselamatan dan EnvironmentWe percaya kita mempunyai empat daripada asas responsibility.3,Customers4,Employees5,Those dengan siapa kita melakukan business6, Persatuan responsibilityOur PhilosophyAt SIWIN, kami percaya bahawa sikap adalah sama pentingnya kepakaran.Kami bekerja setiap hari hidup kita
Menggalakkan semua kakitangan kami untuk menerima yang positif, saya 'tidak' pendekatan kepada cabaran.Berbangga dengan pencapaian kami tetapi berusaha untuk memperbaiki.Untuk berurusan secara adil dengan pelanggan kami dan dengan setiap other.SW. Syarikat adalah komited kepada nilai-nilai teras yang tiga. Maklum balas daripada pelanggan menunjukkan bahawa nilai-nilai ini menjadi lebih penting dengan cara kita pergi tentang perniagaan kami.Nilai-nilai kami
Kita akan bertindak professionally1, angkat practice2 terbaik, yang boleh dipercayai dan consistent3 memikul tanggungjawab untuk menyelesaikan problemsWe akan mencari inovasi dan improvement1 berterusan, mencari inisiatif untuk menambah value2, bangunan kerjasama dengan pelanggan dan chain3 bekalan, memahami keseimbangan antara risiko dan rewardWe akan memberi kuasa people1, berkomunikasi dan listening2, Setting contoh untuk others3, belajar dari experienceWe akan mencari inovasi dan improvement1 berterusanMencari inisiatif untuk menambah value2, perkongsian bangunan dengan pelanggan dan chain3 bekalan, memahami keseimbangan antara risiko dan rewardWe akan memberi kuasa people1, berkomunikasi dan listening2, Setting contoh untuk others3, belajar dari pengalaman