SIWIN Group Co., Ltd. (beslutad 1998) är tillverkande företag specialiserade på forskning och tillverkning av Friktionsmaterial av högre slutet. Genom tio års själv forskning och utveckling, och med utländska framgångsrik erfarenhet för referens, vår företag utvecklat serie av friktionsmaterial och deras prestanda har nått framryckande standard. Friktion urtrampningslager fabriken specialiserade på produktion kopplingslamellen, urtrampningslager, koppling som vetter mot, bromslamellen, friktionsklossar, broms sko, broms band, kopplings-knappen.Hur vi WorkOur ValuesWe är ett värde som drivit företag med en gemensam uppsättning principer och riktlinjer som styr hur vi gör affärer över mer än 50 länder världen över.Dessa värden finns i fyra centrala politikområden, som är konsekvent i hela världen som styr vår verksamhet och definiera dessa värden.Våra kärnvärden som driver sättet vi gör affärer är våra affärsprinciper som har antagits i hela SW företag. Enligt dessa principer faller två andra viktiga principer. De är
1, hållbar utveckling-ett åtagande att bidra till hållbar utveckling innebär att balansera de ekonomiska, sociala och miljömässiga aspekterna av allt vi gör, balansera kortsiktiga och långsiktiga behov. Det är hörnstenen i SW företagets management plan.2,Health, säkerhet och EnvironmentWe tror att vi har fyra områden av grundläggande responsibility.3,Customers4,Employees5,Those som vi gör med business6, Society of responsibilityOur PhilosophyAt SIWIN, vi anser att den inställningen är lika viktigt som kunskaper.I vårt dagliga arbete bor vi
Uppmuntra alla våra anställda att tänka positivt, jag "kan göra" syn på utmaningar.Stolta över våra prestationer men strävar efter att förbättra.Försöka ganska behandla våra kunder och med varje other.SW. företaget har åtagit sig att tre kärnvärden. Feedback från kunder visar att dessa värden blir allt tydligare i sätt att vi om vår verksamhet.Våra värderingar är
Vi kommer att agera professionally1, Adopting best practice2, att vara pålitlig och consistent3, ta ansvar för att lösa problemsWe kommer att söka innovation och kontinuerlig improvement1, letar efter initiativ för att lägga till värde2, bygga partnerskap med kunder och utbudet chain3, förstå balansen mellan risk och rewardWe kommer att ge people1, genom att kommunicera och listening2, en förebild till others3, lärande från experienceWe kommer att försöka innovation och kontinuerlig improvement1Söker initiativ att lägga till värde2, bygga partnerskap med kunder och utbudet chain3, förstå balansen mellan risk och rewardWe kommer att ge people1, genom att kommunicera och listening2, en förebild till others3, lära från erfarenhet
Mer
1, hållbar utveckling-ett åtagande att bidra till hållbar utveckling innebär att balansera de ekonomiska, sociala och miljömässiga aspekterna av allt vi gör, balansera kortsiktiga och långsiktiga behov. Det är hörnstenen i SW företagets management plan.2,Health, säkerhet och EnvironmentWe tror att vi har fyra områden av grundläggande responsibility.3,Customers4,Employees5,Those som vi gör med business6, Society of responsibilityOur PhilosophyAt SIWIN, vi anser att den inställningen är lika viktigt som kunskaper.I vårt dagliga arbete bor vi
Uppmuntra alla våra anställda att tänka positivt, jag "kan göra" syn på utmaningar.Stolta över våra prestationer men strävar efter att förbättra.Försöka ganska behandla våra kunder och med varje other.SW. företaget har åtagit sig att tre kärnvärden. Feedback från kunder visar att dessa värden blir allt tydligare i sätt att vi om vår verksamhet.Våra värderingar är
Vi kommer att agera professionally1, Adopting best practice2, att vara pålitlig och consistent3, ta ansvar för att lösa problemsWe kommer att söka innovation och kontinuerlig improvement1, letar efter initiativ för att lägga till värde2, bygga partnerskap med kunder och utbudet chain3, förstå balansen mellan risk och rewardWe kommer att ge people1, genom att kommunicera och listening2, en förebild till others3, lärande från experienceWe kommer att försöka innovation och kontinuerlig improvement1Söker initiativ att lägga till värde2, bygga partnerskap med kunder och utbudet chain3, förstå balansen mellan risk och rewardWe kommer att ge people1, genom att kommunicera och listening2, en förebild till others3, lära från erfarenhet